Archiv der Kategorie: Produktivität

Das Pareto-Prinzip in der Beratung – oder ein Plädoyer für die letzten 20%

Beim Pareto-Prinzip handelt es sich um eine Beobachtung der Reichtumsverteilung in Italien zu Beginn des 19. Jahrhunderts. Vilfredo Pareto untersuchte die Vermögensverteilung in Italien und fand heraus, dass ca. 20 % der Familien ca. 80 % des Vermögens besitzen. Gemäß dem Ansatz … Weiterlesen

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GTD mit Freemind – das Sahnehäubchen

Bei Bedarf (und nach einiger Übung im Umgang mit dem System an sich) bietet Freemind noch ein paar Funktionalitäten, die das Leben als Berater einfacher machen können – wie immer je nach der individuellen Beratungssituation. Diese zusätzlichen Features sind: Knotenattribute … Weiterlesen

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GTD mit Freemind – Monatsordner umverteilen, Tagesstart und Tagesabschluss

Monatsordner Bei der Bearbeitung des Eingangs (und in der Folge ständig) finden wir Punkte, die aktuell keine Aktivität zulassen aber in Zukunft wieder Zuwendung brauchen. Ein Ziel für solche Punkte kann z.B. ein Folgemonat sein. Auch aus unseren Aufgaben der … Weiterlesen

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Eine GTD-Variante – Schritt 3 – Eingang aufarbeiten

Im Schritt 2 haben wir unseren Eingang gefüllt und danach eine schöpferische Pause eingelegt. Der Eingang kann jetzt je nach Granularität und persönlicher Situation gerne 500 oder mehr Einträge haben. Als ich diesen Prozess gestartet habe fühlte ich mit beeindruckt … Weiterlesen

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Eine GTD-Variante – Schritt 2 – den Eingang füllen

Im letzten Beitrag haben wir das Gerüst einer GTD-Mindmap aufgebaut. Das File dazu gibt es hier zum Download. Die Mindmap sieht aktuell so aus: Für das Beispiel werde ich die Personen und Kontexte belassen. Es geht jetzt, wie angekündigt darum, … Weiterlesen

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Eine GTD-Variante – Schritt 1 – Vorbereitung

Freemind ist für den Einsatz als GTD-Werkzeug bestens geeignet. Um GTD wirklich einzusetzen und die vollen Vorteile zu geniessen ist neben dem so wichtigen „Nächsten Schritt“ vor allem das Vertrauen in das System an sich eine Grundvoraussetzung. Bei mir hat … Weiterlesen

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GTD: Getting Things done – Selbstmanagement Methode

Selbstmanagement – Auszug aus Wikipedia: Der Begriff Selbstmanagement bezeichnet die Kompetenz, die eigene persönliche und berufliche Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten. Dazu gehören Teilkompetenzen wie zum Beispiel selbstständige Motivation, Zielsetzung, Planung, Organisation, Lernfähigkeit und Erfolgskontrolle durch Feedback. GTD (Getting Things Done) ist eine Methode, die von David Allen konzipiert wurde … Weiterlesen

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